Пренебрегване на задължения в полза на работата

Пренебрегване на задължения в полза на работата: означава загърбване на всякакъв вид други ангажименти в името на работният успех.

Пренебрегване на задължения в полза на работата може да бъде провокирано от моментно натоварване със служебни задължения или работохолизъм.

Работохолизмът (Work addiction) представлява състояние, което е изградено главно на психологическо ниво. Работохолиците се отличават от останалите нормални работници по някои признаци: те прекарват изключително много време на работа дори и след края на работния ден, отказват се от ползване на полагаща се отпуска, отказват се от забавления, не могат да намалят времето прекарано в работа дори и да искат, получават удовлетворение само от успехите свързани с работата, изолират се от околните, крият за това колко време са стояли извънработно време, постоянно мислят за работа дори и когато не са на работното си място, жертват личният си живот в името на работата, работят през уикендите, по всяко време на денонощието, работят дори и когато се хранят. Типичното за тях е отричането, че са такива и пълният отказ да си вземат почивка дори и да са свръхпреуморени, а в същото време да поемат повече задължения, отколкото силите и времето могат да им позволят да свършат. Проучвания сочат, че от работохолизъм страда всеки 4-ти работещ човек. Като особено рискови се посочват професиите в информационните технологии, психологията, медицината, банковия сектор. Повечето от хората, които са пристрастени към работата не подозират, че това е болестно състояние, което може да доведе до здравословни проблеми - често главоболие, болка в стомаха, постоянна умора, възбуда, депресия, агресивност, раздразнителност, стрес. Причини за пристрастеността към работата могат да бъдат все по-голямата конкуренция между колегите или това да бъде един от начините да се докажат пред шефовете, като работят извънредно, за да избягат от скучното ежедневие или семейните проблеми и скандали.